湖南法治报讯（通讯员 杨秀杰 陈柒君 黄星）   9月11日，湘西州工会劳动争议调解中心成功办结湘西诚信渣土公司群体性欠薪案。37名职工现场签署调解协议，1563356.96元拖欠工资得到妥善落实，一场潜在劳资风险化解在诉前。

该案涉及23名渣土车驾驶员、14名普通职工。受工程债务拖累、企业账户冻结影响，企业自2024年初至2025年底持续拖欠职工薪酬，涉及人员多、处置难度大。今年6月8日，职工向湘西州工会劳动争议调解中心申请调解。湖南董艺律师事务所兼职调解员杨正平、田婷受理案件后，深入企业，走访职工，反映每一个诉求，了解实际情况，一分分、一笔笔，逐一核对薪资账目，一方面向企业释明工资优先保障法律底线，另一方面疏导职工情绪，引导理性维权，稳住矛盾态势。州总工会高度重视，联动人社、法院、检察、司法、律所等相关单位及吉首市劳动人事争议一站式调处中心，发挥劳动争议多元化解机制和联席会议作用，依法维护保障职工合法权益。经多方斡旋协商，企业作出按期支付欠薪承诺，集中调解现场，全体职工认可调解方案并逐一签订调解协议，律所依据相关规定及程序，将已签订的调解协议向法院提出申请，予以司法确认。至此，历时数月的劳资纠纷得到一揽子化解。

 下一步，州总工会将坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续推进劳动争议多元化解机制，用好专业调解队伍，当好职工“娘家人”，推动劳资矛盾化解在基层、化解在萌芽，守牢劳动者“钱袋子”，筑牢和谐劳动关系根基。

作者：杨秀杰 陈柒君 黄星

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来源：湖南法治报